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  • "어쩐지 실업급여가 안 나오더라" - 이직사유 코드 확인 안 하면 생기는 일

    2026.09.19 by finance-on 님의 블로그

  • "자진퇴사인데 실업급여가 나온다고? — 인정되는 조건과 단기계약·알바 재취업 전략 총정리"

    2026.09.18 by finance-on 님의 블로그

  • 2026년 실업급여 금액 얼마 받을까? 상한액·하한액 계산법 및 지급 기간 총정리

    2026.09.09 by finance-on 님의 블로그

  • 자진퇴사 실업급여 받을 수 있을까? 수급 자격 예외 기준 5가지 총정리

    2026.09.08 by finance-on 님의 블로그

  • 2026년 실업급여 신청 방법 총정리: 자격 조건부터 수급 절차까지 한번에 끝내기

    2026.09.08 by finance-on 님의 블로그

"어쩐지 실업급여가 안 나오더라" - 이직사유 코드 확인 안 하면 생기는 일

퇴사를 앞두고 있거나 이미 직장을 그만둔 근로자에게 가장 중요한 과제 중 하나는 바로 '실업급여(구직급여) 수급 자격 여부'를 확인하는 것입니다.고용보험법상 실업급여는 단순히 '일을 그만두었다'고 해서 모두에게 지급되는 것이 아닙니다. 퇴사 당시의 사유가 '비자발적 퇴사'에 해당하는지가 핵심 기준이며, 이를 고용노동부 전산에 공식 입증하는 장치가 바로 '이직사유 코드'입니다.많은 퇴직자가 사업주와의 퇴사 사유 협의 미숙이나 회사 측의 잘못된 코드 입력으로 인해 수급 자격을 박탈당하거나 어려움을 겪곤 합니다.2026년 기준 고용보험 심사 기준을 바탕으로, 주요 이직사유 코드별 수급 가능 조건과 정당한 수급 자격을 확보하는 핵심 전략을 상세히 총정리해 드립니다. 1. 고용보험 이직사유 코드의 핵심 중요성실..

카테고리 없음 2026. 9. 19. 04:28

"자진퇴사인데 실업급여가 나온다고? — 인정되는 조건과 단기계약·알바 재취업 전략 총정리"

직장 생활을 하다 보면 부득이한 사정이나 개인적인 사유로 사직서를 제출하고자진퇴사(자발적 이직)를 하게 되는 경우가 많습니다.고용보험법상 자진퇴사는 원칙적으로 실업급여(구직급여) 수급 자격이 부여되지 않습니다.하지만 이전 직장에서 자진퇴사했더라도, 단기 계약직이나 일용직으로 다시 취업하여 비자발적 퇴사 요건을 갖추면 이전 직장의 근무 기간까지 합산하여 실업급여를 받을 수 있는 합법적 우회 전략이 존재합니다.2026년 기준 고용노동부 심사 지침을 바탕으로 자진퇴사자가 단기 재취업을 통해 차질 없이 실업급여 수급 자격을 확보하는핵심 전략과 주의사항을 상세히 풀어드립니다. 1. 자진퇴사 후 실업급여 수급의 기본 원칙과 피보험 단위기간 합산실업급여 수급 자격을 판정할 때 고용센터는 오직 '최후에 퇴사한 사업장의..

카테고리 없음 2026. 9. 18. 08:00

2026년 실업급여 금액 얼마 받을까? 상한액·하한액 계산법 및 지급 기간 총정리

퇴사 후 실업급여(구직급여) 수급 자격을 갖추었다면 가장 궁금한 점은 바로 "내가 한 달에 얼마를, 얼마나 오래 받을 수 있을까?"일 것입니다.실업급여는 퇴직 전 받던 월급에 따라 결정되지만, 무한정 많이 주거나 너무 적게 주지 않도록 상한액과 하한액 법적 기준이 정해져 있습니다. 오늘은 2026년 기준 실업급여 일단 산정 공식부터 나이 및 가입 기간별 지급 기간까지 한눈에 이해하기 쉽게 정리해 드립니다.1. 실업급여 하루 지급액(1일 구직급여일액) 계산법실업급여는 월 단위로 일괄 산정하는 것이 아니라 1일 기준 금액(구직급여일액)을 계산한 뒤, 해당 회차의 지급 일수(보통 28일)를 곱해서 지급합니다.기본 공식: 퇴직 전 3개월간 평균임금의 60%단, 계산된 금액이 법으로 정한 상한액보다 높으면 상한액..

카테고리 없음 2026. 9. 9. 08:00

자진퇴사 실업급여 받을 수 있을까? 수급 자격 예외 기준 5가지 총정리

원칙적으로 스스로 직장을 그만두는 '자진퇴사(자발적 이직)'는 실업급여(구직급여) 수급 대상에서 제외됩니다.실업급여는 근로자의 의사와 상관없이 일자리를 잃었을 때 생계를 보장하는 제도이기 때문입니다.하지만 정당한 사유가 있음에도 불구하고 어쩔 수 없이 퇴사해야 했던 경우라면 이야기가 달라집니다.고용보험법에서는 근로자에게 불가피한 사정이 발생하여 자진퇴사한 경우를 '정당한 이직 사유'로 인정하여실업급여 수급 자격을 부여하고 있습니다.오늘은 자진퇴사임에도 불구하고 실업급여를 받을 수 있는 대표적인 예외 기준 5가지와 제출 서류를 상세히 알아보겠습니다.1. 임금체불 및 최저임금 미달퇴사 전 1년 이내에 아래 조건 중 하나라도 해당한다면 정당한 이직 사유로 인정받을 수 있습니다.임금체불: 퇴사 전 1년 동안 2..

카테고리 없음 2026. 9. 8. 17:51

2026년 실업급여 신청 방법 총정리: 자격 조건부터 수급 절차까지 한번에 끝내기

갑작스러운 퇴사나 계약 만료, 사업장의 경영 악화 등으로 재취업을 준비하게 되었을 때 가장 먼저 챙겨야 하는 국가 제도가 바로 실업급여(구직급여)입니다.실업급여는 단순히 일자리를 잃었을 때 주는 구호금이 아니라, 재직 기간 동안 납부한 고용보험료를 바탕으로 재취업 활동 기간 동안 최소한의 생계를 보장해 주는 제도입니다. 하지만 조건과 절차가 다소 복잡하여 미리 준비하지 않으면 수급 자격이 되더라도 신청이 지연되거나 불이익을 받을 수 있습니다.오늘은 2026년 기준 실업급여 수급 자격 요건부터 퇴사 후 서류 준비, 단계별 신청 절차까지 한눈에 이해할 수 있도록 상세히 정리해 드립니다.1. 실업급여 수급 자격 조건 3가지실업급여를 지급받기 위해서는 고용보험법에서 정한 핵심 조건 3가지를 모두 충족해야 합니다..

카테고리 없음 2026. 9. 8. 17:27

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